Sort skills или гибкие навыки — это личностные качества специалиста. Они помогают в обучении, развитии и карьерном росте. Такие навыки востребованы у работодателей. Как развить soft skills, рассказала директор по развитию образовательных продуктов Карьерной Академии MAXIMUM Education Елена Провозен.
К гибким навыкам относятся:
- умение мыслить творчески или аналитически;
- способность к коммуникации;
- стрессоустойчивость;
- умение работать в команде.
По словам Елены Провозен, в условиях стремительно меняющегося мира работодатели ждут от сотрудников умения учиться, развиваться и коммуницировать с командой. Развить soft skills можно постепенно. Так, молодому специалисту нужно понять, какие навыки у него уже есть, а чего не хватает.
Помочь могут специальные онлайн-курсы, мероприятия, образовательные выставки и лекции. Также Провозен советует ежедневно практиковаться. Например, для развития коммуникативных навыков стоит чаще выступать на публике, участвовать в дискуссиях и отвечать на учебных занятиях. Для самоорганизации стоит сосредоточиться на планировании, например, начать вести календарь или ежедневник.
Провозен не рекомендует развивать несколько навыков сразу. На это может не хватить энергии и самодисциплины. Вместо этого стоит составить конкретный план, где будут прописаны нужные навыки, как их развить и где они могут пригодиться.
Источник: www.gazeta.ru
Больше материалов по теме:
Как найти мотивацию к учебе и сохранить ее в течение года: гайд для школьников