Выпускники онлайн-курсов подходят 77% работодателей. Такие данные опубликовали сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор».
Так, 57% российских работодателей нейтрально относятся к онлайн-курсам. 33% опрошенных считают, что есть как хорошие варианты, так и не очень, а 24% думают, что результаты зависят от самого человека и его навыков. 30% работодателей видят в онлайн-курсах только положительные черты. И только 13% уверены, что курсы не дают хорошее образование.
Выпускников онлайн-курсов готовы принять на работу 77% работодателей. Среди них 38% посмотрят на результаты собеседования, а 23% — на результаты тестового задания. Еще 16% представителей бизнеса готовы принять выпускников курсов только на стажировку, а 23% вообще не дадут шанса таким кандидатам.
Чаще всего среди выпускников онлайн-курсов ищут менеджеров по продажам, HR-специалистов, маркетологов. Также популярны SMM-менеджеры, аналитики, тестировщики и разработчики.
Источник: iz.ru
Больше материалов по теме:
Выбор профессии по предметам ЕГЭ: самые популярные комбинации